Blog di Riskill: sicurezza e rischio umano per le PMI
- Perché la formazione non riduce il rischio (e cosa lo riduce davvero)
Un corso completato non cambia il comportamento. Il vero divario è tra sapere e agire nel momento della scelta. Ecco cosa riduce davvero il rischio umano.
- Il fattore umano nella sicurezza: i numeri che contano
Il 68% delle violazioni coinvolge un elemento umano. I dati di Verizon DBIR e Mimecast sul rischio umano, e cosa significano per le organizzazioni.
- 8% delle persone, 80% degli incidenti: ripensare l'approccio al rischio
Il rischio umano si concentra: l'8% delle persone genera l'80% degli incidenti. Perché formare tutti allo stesso modo non funziona, e cosa fare invece.
- Cos'è lo Human Risk Management
Lo Human Risk Management identifica, misura e riduce il rischio legato al comportamento delle persone. Cos'è, come funziona e perché supera la formazione tradizionale.
- Come si costruisce una cultura del comportamento sicuro
Una cultura della sicurezza rende il comportamento giusto la scelta normale. Come costruirla: leadership, sicurezza psicologica, esempio e responsabilità diffusa.
- AI e rischio umano: le minacce che nascono dai comportamenti
L'AI crea rischi comportamentali nuovi: dati sensibili nei chatbot, phishing più credibile, decisioni delegate all'algoritmo. Come gestire il rischio umano nell'era AI.
- Misurare il rischio umano: perché i completion rate non bastano
Il completion rate misura la partecipazione, non il comportamento né il rischio. Cosa misurare davvero per sapere se l'esposizione della tua organizzazione sta scendendo.
- Il rischio non è nei sistemi. È nelle abitudini.
Le organizzazioni investono in strumenti e restano esposte. Il rischio più grande è nei comportamenti quotidiani delle persone. Perché le abitudini battono i sistemi.