Blog de Riskill: seguridad y riesgo humano para pymes
- Por qué la formación no reduce el riesgo (y qué es lo que realmente lo reduce)
Un curso completado no cambia el comportamiento. La verdadera diferencia está entre saber y actuar en el momento de tomar una decisión. Eso es lo que realmente reduce el riesgo humano.
- El factor humano en la seguridad: las cifras que importan
El 68 % de las infracciones tienen un componente humano. Los datos del DBIR de Verizon y de Mimecast sobre el riesgo humano, y lo que significan para las organizaciones.
- El 8 % de las personas, el 80 % de los accidentes: replantearse el enfoque del riesgo
El riesgo humano se concentra: el 8 % de las personas provoca el 80 % de los accidentes. Por qué no funciona formar a todo el mundo de la misma manera y qué se puede hacer en su lugar.
- ¿Qué es la gestión de riesgos humanos?
La gestión de riesgos humanos identifica, mide y reduce los riesgos relacionados con el comportamiento de las personas. ¿Qué es, cómo funciona y por qué supera a la formación tradicional?
- ¿Cómo se fomenta una cultura de comportamiento seguro?
Una cultura de la seguridad hace que el comportamiento adecuado sea la opción habitual. Cómo fomentarla: liderazgo, seguridad psicológica, ejemplo y responsabilidad compartida.
- IA y riesgo humano: las amenazas que surgen de los comportamientos
La IA genera nuevos riesgos de comportamiento: datos sensibles en los chatbots, phishing más creíble, decisiones delegadas al algoritmo. Cómo gestionar el riesgo humano en la era de la IA.
- Medir el riesgo humano: por qué las tasas de finalización no son suficientes
La tasa de finalización mide la participación, no el comportamiento ni el riesgo. ¿Qué hay que medir realmente para saber si la exposición de tu organización está disminuyendo?
- El riesgo no está en los sistemas. Está en los hábitos.
Las organizaciones invierten en herramientas, pero siguen estando expuestas a riesgos. El mayor riesgo reside en los comportamientos cotidianos de las personas. Porque los hábitos prevalecen sobre los sistemas.